a) l’agent ou le ministre de l’Emploi et du Développement social a des motifs de soupçonner que l’employeur ne respecte pas ou n’a pas respecté l’une des conditions prévues aux articles 209.2 ou 209.3;

(b) the employer has not complied with any of the conditions set out in section 209.2 or 209.3 in the past;

(c) the employer is chosen as part of a random verification of compliance with the conditions set out in sections 209.2 or 209.3;