Règlement sur l’équité salariale (DORS/2021-161)
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Règlement à jour 2024-10-14; dernière modification 2024-05-27 Versions antérieures
ANNEXE 1(alinéas 19(1)b), 23(3)a) et b), 30a) et 38.1(1)b))
Catégories d’emploi type
Colonne 1 | Colonne 2 | Colonne 3 | Colonne 4 | Colonne 5 | |
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Article | Catégorie d’emploi | Titres d’emplois semblables | Description sommaire | Fonctions et responsabilités caractéristiques | Expérience, études et formation |
1 | Préposé à l’entretien |
| Selon les directives d’un gestionnaire, exécuter des tâches et des activités et fournir des services qui ne nécessitent pas de connaissances spécialisées |
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2 | Technicien |
| Selon les directives d’un gestionnaire, exécuter des tâches et des activités et fournir des services qui nécessitent un degré de connaissances spécialisées |
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3 | Gestionnaire |
| Selon les directives de cadres supérieurs, organiser et superviser l’exécution des tâches et des projets par le personnel d’une équipe ou d’une organisation |
| Un diplôme d’études postsecondaires ou une vaste expérience, y compris une expérience dans un rôle opérationnel ou de supervision, pourraient être requis |
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