Loi sur l’assurance-emploi (L.C. 1996, ch. 23)

Note marginale :Taux de prestations hebdomadaires

• 14 (1) Le taux des prestations hebdomadaires qui doivent être versées à un prestataire est de cinquante-cinq pour cent de sa rémunération hebdomadaire assurable ou de trente-trois pour cent de sa rémunération hebdomadaire assurable pour les semaines à l’égard desquelles lui sont versées des prestations au titre de l’article 23 lorsque le nombre maximal de semaines applicable est prévu au sous-alinéa 12(3)b)(ii).

• Note marginale :Maximum de la rémunération hebdomadaire assurable

  (1.1) Le maximum de la rémunération hebdomadaire assurable d’un prestataire est :

  • a) si sa période de prestations débute au cours des années 1997 à 2000, de 750 $;

  • b) si sa période de prestations débute au cours des années subséquentes, le montant obtenu par division du maximum de la rémunération annuelle assurable par 52.

• Note marginale :Rémunération hebdomadaire assurable

  (2) La rémunération hebdomadaire assurable correspond au quotient obtenu par division de la rémunération assurable du prestataire au cours de la période de calcul par le nombre de semaines prévu au tableau ci-après, selon le taux régional de chômage applicable.

  Taux régional de chômage	Nombre de semaines
  6 % et moins	22
  plus de 6 % mais au plus 7 %	21
  plus de 7 % mais au plus 8 %	20
  plus de 8 % mais au plus 9 %	19
  plus de 9 % mais au plus 10 %	18
  plus de 10 % mais au plus 11 %	17
  plus de 11 % mais au plus 12 %	16
  plus de 12 % mais au plus 13 %	15
  plus de 13 %	14

• Note marginale :Rémunération assurable

  (3) La rémunération assurable au cours de la période de calcul est égale au total des sommes ci-après établies et calculées conformément aux règlements :

  • a) la rémunération assurable du prestataire au cours de la période de calcul, y compris celle relative à l’exercice de tout emploi assurable qui n’a pas pris fin, à l’exclusion de toute rémunération assurable payée ou à payer au prestataire en raison de son licenciement ou de la cessation de son emploi au cours de la période de référence;

  • b) la rémunération assurable payée ou à payer au prestataire au cours de la période de référence, en raison de son licenciement ou de la cessation de son emploi.

• Note marginale :Période de calcul

  (4) La période de calcul d’un prestataire correspond au nombre de semaines, consécutives ou non, mentionné dans le tableau figurant au paragraphe (2) selon le taux régional de chômage applicable, au cours de sa période de référence, pour lesquelles sa rémunération assurable est la plus élevée.

• (4.1) [Abrogé, 2012, ch. 19, art. 604]